「まだ、ここにない、出会い。」
「まだ、ここにない、出会い。」
この言葉はリクルートホールディングスがミッションに掲げる言葉の一部です。
「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えているこの企業は、人々の生活に新たな価値と可能性をもたらすことを目指しています。
今回は、そんな「リクルートホールディングス」について紹介していきます！
誰もが知るサービスへ
リクルートホールディングスは、1960年に「大学生のための雑誌」の出版からスタートしました。このシンプルなアイデアは、日本の就職活動文化に革命をもたらし、やがてリクルートは人材サービス業界のリーダーへと成長しました。1980年代には、不動産情報サービス「SUUMO」や結婚情報サービス「ゼクシィ」を立ち上げ、多角化を図ります。これらのサービスは、それぞれの分野で革新的な存在となり、リクルートの名を世に知らしめました。
リクルートの事業は、人材、不動産、結婚情報サービスに留まらず、教育、旅行、飲食、美容など幅広い分野に及びます。リクルートホールディングスは様々な分野で、個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を提供し、最適なマッチングを実現することを目指しています。このビジネスモデルは、テクノロジーの力を活用してマッチングを速く、シンプルに、そして身近にすることに重点を置いています。
インターネットとスマートデバイスの普及により、膨大な情報にアクセスできる現代において、リクルートは、より迅速で直感的なマッチングサービスを提供することで、社会のニーズに応え、進化を続けています。
リクルートの３つの戦略
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニットで構成されています。これには、HRテクノロジー、マッチング＆ソリューション、そして人材派遣が含まれます。
【HRテクノロジー】
これは、IndeedとGlassdoorを含む、60か国以上でサービスを展開しているオンライン求人プラットフォームの運営を中心としています。ここでは、個人ユーザーの求職活動と企業の採用活動をサポートすることに焦点を当てています。
【マッチング＆ソリューションSBU】
これは、販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野で、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaSを通じて、主に中小企業向けに業務負荷の軽減と生産性向上を支援するサービスを提案しています。
人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。
【人材派遣】
日本、欧州、米国、豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣、各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。これにより、変化し続けるグローバルな労働市場環境において、求職者と企業のニーズに合わせた柔軟かつ多様な働き方を提供しています。
世界最大級の○○を手にする
リクルートは、国内市場に留まらず、積極的なグローバル展開を進めています。特に、アジア、ヨーロッパ、北米市場への進出に力を入れており、現地のニーズに合わせたサービス提供を行っています。海外事業の成功例としては、米国の求人検索エンジン「Indeed」の買収が挙げられます。これにより、リクルートは世界最大級の求人検索プラットフォームを手に入れ、グローバルな影響力をさらに強化しました。
リクルートホールディングスの多様な事業領域での成功、グローバル市場への積極的な展開は、他の企業にとっても学ぶべき点が多くあります。
これからもリクルートは、変化し続ける市場環境の中で、新たな価値を創造し続けることでしょう。
